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    疫情不上班,哈爾濱工資怎么結,單位說不給工資

    139 ******** 黑龍江-哈爾濱 2020-04-11 14:34 勞動糾紛

    詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):

    疫情不上班,哈爾濱工資怎么結,單位說不給工資

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    • 咨詢我

      李曉航

      幫助人數:218746

      咨詢電話:18646088498

      你好,疫情期間沒有上班的也有工資,根據《工資支付暫行規定》第12條,非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。 1、停工停產時間在一個工資支付周期內(30日):正常工資標準支付; 2、停工停產時間超過30日,員工提供正常勞動的:可根據職工提供的勞動,按照雙方新約定標準支付工資,但不低于當地的最低工資; 3、工停產時間超過30日,員工沒有提供正常勞動的:支付待崗工資,由于各地區待崗工資支付標準不一,具體待崗工資以當地政策為準。

      回復于 2020.04.11 15:35

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    • 咨詢我

      孫威主任 主任律師

      幫助人數:1128

      咨詢電話:18686712315

      您好,根據人社部《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》規定:受疫情影響的延遲復工或未返崗期間,對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工,指導企業參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商,在一個工資支付周期內的按照勞動合同約定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的按有關規定發放生活費。

      回復于 2020.04.11 18:35

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    • 咨詢我

      張艷娟 專職律師

      幫助人數:3925

      咨詢電話:18645043727

      你好,疫情期間如果停工在一個月之內可以要求支付基本工資,超過一個月可以要求支付生活費。

      回復于 2020.04.11 15:39

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