<em id="9mzmd"></em>

  • <em id="9mzmd"><acronym id="9mzmd"><u id="9mzmd"></u></acronym></em>
    <dd id="9mzmd"><noscript id="9mzmd"></noscript></dd>
    <tbody id="9mzmd"></tbody>
    <em id="9mzmd"></em>
  • <dd id="9mzmd"></dd><dd id="9mzmd"></dd>
    极速牛牛极速牛牛官网极速牛牛网址极速牛牛注册极速牛牛app极速牛牛平台极速牛牛邀请码极速牛牛网登录极速牛牛开户极速牛牛手机版极速牛牛app下载极速牛牛ios极速牛牛可靠吗
     
    搜索 咨詢
    我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動關系 > 試用期 > 試用期辭職有工資嗎

    試用期辭職有工資嗎

    來源:華律網整理 2019-12-22 131746 人看過

    網友咨詢:

    我去上班的時候說試用期是一到三個月,期間工資八百,后來我做了一個月就辭職了,那個人說辭職要提前一個月,這樣算惡性辭職,是不給工資的。可是也沒簽合同也沒怎么,就是不給我工資,我能要到嗎?試用期辭職有工資嗎?

    華律網律師解答:

    華律網

    試用期辭職當然有工資,只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給,你可以向當地勞動部門投訴的。

    相關法律知識

    試用期辭職工資規定:

    第一,在試用期辭職,公司原則上是不能扣除你工資的,除非你在職期間給公司造成了什么財產損失,正常情況下,試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當面結清;

    第二,在公司常規發薪之日再發放給你。

    在這里,小編就總結了關于試用期的相關信息,都是有明確的法律法規支撐的,大家在現實里可以直接使用,能夠得到法律的支持與肯定。如果還有任何問題,那么可以來華律網在線咨詢,或者在上面找律師,都是專業人士,相信能讓你滿意。

    聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

    延伸閱讀:
    試用期辭職工資怎么算
    試用期辭職要提前幾天
    產假的工資怎么算
    引用法條:
    [1]《工資支付暫行規定》第九條
    特邀律師:

    北京市兩高律師事務所(以下簡稱:“兩高所”)是經北京市司法局批準成立的大型綜合性合伙制律師事務所。位于北京市CBD核心地段,現有專職律師一百六十多人。兩高所---勞資糾紛部隸屬于北京市兩高律師事務所,由兩高所資深勞資糾紛律師組成,自2010年勞資糾紛部成立以來,一直秉持專業化、團隊化的法律服務理念,改變傳統單一律師包攬業務的模式,實行分工精細的團隊服務。專業不在于理論與邏輯,而在于經驗。兩高所---勞資糾紛團隊組建以來,處理了大量勞資糾紛訴訟、非訴案件,了解勞資糾紛案件中相關法律、法規、政策的歷史沿革,熟悉司法實踐中仲裁委、法院對勞資糾紛案件的尺度把握,清楚勞動行政部門的運行機制。中國法制出版社出版的《勞動爭議反敗為勝50個庭審策略》是對我們經驗的最好詮釋。預防勝于補救。兩高所---勞資糾紛部針對于企業客戶,研發了一整套近30個規范文件的人力資源風險防控體系,對企業人力資源風險進行細致分類,采用文本控制、培訓提升、操作手冊輔助及個案跟進咨詢等四層控制方法,有效地預防法律糾紛,控制企業人力資源風險,致力于為廣大企業客戶提供優質的勞資糾紛解決方案。為人師表。兩高所---勞資糾紛部依托大量實務案件處理經驗,為廣大客戶提供實操性、針對性強的勞資糾紛培訓講座,得到廣大客戶的一直好評。詳細>>

    在線咨詢
    史隨心律師 15601132776

    史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

    在線咨詢
    • 國家規定關于試用期工資標準是什么

      2020-04-11136 人看過

      在正式進入工作之前,用人單位通常會設置不超過一個月的試用期來檢驗你的工作能力。很多人對于試用期的工資十分的關心。那么國家規定關于試用期工資標準是什么?下面就由華律網小編為您提供有關解答,希望對您了解試用期的工資標準有所幫助。

    • 廣州試用期工資1000是否合法

      2020-04-11108 人看過

      依據我國相關法律的規定,獲得勞動報酬對勞動者來說是非常重要的,用人單位與勞動者約定試用期的,要對試用期工資進行約定,那么廣州試用期工資1000是不是合法的?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助

    • 酒店試用期工資標準

      2020-04-10174 人看過

      依據我國相關法律的規定,對勞動者進行試用,考察勞動者是否符合錄用條件是用人單位的一項權利,勞動者在試用期是有工資的,那么酒店試用期工資有什么標準?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

    • 員工簽訂七天無工資試用期是否合法

      2020-04-10174 人看過

      在勞動力市場中,勞動者在求職過程中有時會遇到公司要求其簽訂七天無工資試用期的情況。那么,員工簽訂七天無工資試用期究竟合法嗎?對于這個問題,華律網小編為您整理了以下內容進行答疑解惑,供大家參考學習,希望以下的知識對你有所幫助。

    • 培訓機構教師試用期工資標準

      2020-04-10111 人看過

      依據我國相關法律的規定,用人單位可以與勞動者約定試用期的,約定試用期時要與勞動者協商相關的問題,如試用期限、工資等,那么培訓機構教師試用期工資有什么標準?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

    • 如果自己在一個公司里面上班的話,那么在公司第一天上班的那一刻開始,一般都是屬于試用期,那么在自己被試用期間辭退的話,有沒有什么補助?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

    • 在我們的生活中,如果我們在公司工作的話,一般是和公司簽訂勞動合同的,并且在試用期也需要和公司簽訂勞動合同,那么試用期公司不簽訂怎么辦?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

    • 我們知道對于很多找工作的人來說,在得到一份工作后都會有一個試用期,對于試用期的薪資待遇和入職之后的薪資待遇是有一定的差別的,相信這一點大家都是非常的清楚的,所以越來越多的人開始在意試用期的長短問題,而且如果可以沒有試用期那是再好不過的事情了,那么試用期為多長時間?對此下面華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

    • 在很多時候,我們如果在簽訂買賣合同的時候,可能會有一段時間的試用期,那么試用買賣合同一般情況是多長的試用期?相關的規定是怎樣的?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

    • 對于勞動者來說試用期和轉正是兩個很常見的情況,但是我們需要了解清楚兩者之間的區別,這是很多人都不明白的一點。在我國法律上也有相應的規定,大家從下面的內容介紹來進行了解。華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

    • 在現實生活中公司招聘新員工的時候,一般會與新員工約定試用期,試用期是符合法律規定的,是對勞動者進行必權的考察,但試用期要符合法律的規定,那么試用期就想走人怎么辦?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

    • 在試用期就被辭退這是很多勞動者都遇到的情況,那么在法律上針對試用期被辭退的應該獲得什么樣的補償呢?這是大家需要了解清楚的問題,才能更好的維護自己的合法權益。華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

    你好,請問公司提前一個月通知不續約需要賠償嗎?

    區分情況,一般是需要給你補償金。

    我在上班的途中從宿舍下樓梯不慎從樓梯摔倒滾落下來導致頭部受傷嚴重,在醫院20多天沒有醒,公司不管不問怎么辦,

    鄧昌盛律師9秒前回復:

    要看摔倒的原因,是否是樓梯存在安全隱患。如果是不存在任何安全隱患,且也不是上班過程中因為工作受傷,公司很難有責任。

    查看更多

    2020年國慶節和中秋節一起放假

    2020的國慶節與中秋節與往年不太一樣,因為這兩個法定節假日竟然是同一天,那么有的朋友就會疑惑了,這兩個節假日究竟怎么放假呢?為了幫...詳細>

    查看更多 查看更多
    分享到
    微博
    QQ空間
    微信
    极速牛牛{{转码主词}官网{{转码主词}网址