<em id="9mzmd"></em>

  • <em id="9mzmd"><acronym id="9mzmd"><u id="9mzmd"></u></acronym></em>
    <dd id="9mzmd"><noscript id="9mzmd"></noscript></dd>
    <tbody id="9mzmd"></tbody>
    <em id="9mzmd"></em>
  • <dd id="9mzmd"></dd><dd id="9mzmd"></dd>
    极速牛牛极速牛牛官网极速牛牛网址极速牛牛注册极速牛牛app极速牛牛平台极速牛牛邀请码极速牛牛网登录极速牛牛开户极速牛牛手机版极速牛牛app下载极速牛牛ios极速牛牛可靠吗
     
    搜索 咨詢
    我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷賠償標準 > 2020工傷十級傷殘賠償多少錢

    2020工傷十級傷殘賠償多少錢

    來源:華律網整理 2020-01-03 162762 人看過
    我們都知道員工受了工傷公司是需要賠償的,十級工傷應該算是工傷等級里面最輕的一種了,但是因為也是評了級的,所有對于十級工傷也是有相應賠償的,那對于十級工傷怎么賠償呢?接下來由華律網小編為大家整理了一些關于工傷十級傷殘賠償多少錢方面的知識,歡迎大家閱讀!

    一、一次性傷殘補助金

    1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

    2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

    二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

    1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

    2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

    3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

    單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

    三、殘疾賠償

    殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

    受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

    十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

    四、醫療費

    醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

    1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

    2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

    五、住院伙食補助費、交通、食宿費

    1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

    2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

    食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

    3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

    六、輔助器具費用

    1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

    2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

    3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。

    七、停工留薪期工資

    1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

    2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

    3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

    4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

    八、停工留薪期護理費

    1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

    2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

    3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

    綜上所述,就是小編對于工傷十級傷殘賠償的一些整理,希望能夠對大家有幫助。當然,小編還是要提醒大家在工作上以安全為重,注意自己的身體與生命。如果大家對本文還有不懂或者需要了解更多法律知識,那么可以來華律網咨詢。

    聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

    延伸閱讀:
    合肥十級工傷賠償標準
    四川省十級工傷賠償標準
    最新十級工傷賠償標準
    引用法條:
    [1]《工傷保險條例》第三十條
    [2]《工傷保險條例》第三十三條
    特邀律師:

    北京市兩高律師事務所(以下簡稱:“兩高所”)是經北京市司法局批準成立的大型綜合性合伙制律師事務所。位于北京市CBD核心地段,現有專職律師一百六十多人。兩高所---勞資糾紛部隸屬于北京市兩高律師事務所,由兩高所資深勞資糾紛律師組成,自2010年勞資糾紛部成立以來,一直秉持專業化、團隊化的法律服務理念,改變傳統單一律師包攬業務的模式,實行分工精細的團隊服務。專業不在于理論與邏輯,而在于經驗。兩高所---勞資糾紛團隊組建以來,處理了大量勞資糾紛訴訟、非訴案件,了解勞資糾紛案件中相關法律、法規、政策的歷史沿革,熟悉司法實踐中仲裁委、法院對勞資糾紛案件的尺度把握,清楚勞動行政部門的運行機制。中國法制出版社出版的《勞動爭議反敗為勝50個庭審策略》是對我們經驗的最好詮釋。預防勝于補救。兩高所---勞資糾紛部針對于企業客戶,研發了一整套近30個規范文件的人力資源風險防控體系,對企業人力資源風險進行細致分類,采用文本控制、培訓提升、操作手冊輔助及個案跟進咨詢等四層控制方法,有效地預防法律糾紛,控制企業人力資源風險,致力于為廣大企業客戶提供優質的勞資糾紛解決方案。為人師表。兩高所---勞資糾紛部依托大量實務案件處理經驗,為廣大客戶提供實操性、針對性強的勞資糾紛培訓講座,得到廣大客戶的一直好評。詳細>>

    在線咨詢
    史隨心律師 15601132776

    史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

    在線咨詢
    • 職工見義勇為受傷,企業應當給予賠償嗎?

      2020-04-1327006 人看過

      根據《工傷保險條例》的相關規定,以下情形視同為工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命

    • 2020年重慶市工傷賠償標準表

      2020-04-09147996 人看過

      2017年2月28日,國家統計局發布《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》,公布度全國居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入33616元,農村居民人均可支配收入12363元。

    • 輕微工傷一般怎么賠償

      2020-04-0919380 人看過

      在工作時,我們可能會因為一不小心就受傷,同時意外也是防不勝防的。那么,輕微工傷一般怎么賠償?今天華律網小編針對這一問題,整理了相關資料,希望能給您提供幫助。一、輕微工傷一般怎么賠償保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享

    • 2019年廣東省工傷賠償標準

      2020-04-08186688 人看過

      廣東省工傷賠償標準,又稱廣東省工傷保險待遇標準,是指廣州省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準,那么廣東省工傷賠償標準是怎樣的?華律網小編為您整理出來相關的內容,歡迎大家瀏覽,謝謝。

    • 誤工時間該怎樣認定

      2020-04-08950 人看過

      因人身傷害導致誤工的,要根據誤工時間長短賠償相應的誤工等費用,那么誤工時間該怎樣認定,關于誤工費應該怎么計算的法律規定有哪些呢?下面,為華律網小編整理了關于誤工費應該怎么計算的法律知識,供大家學習參考。

    • 軍人在軍旅生涯中,可能因為公事或者戰事導致傷殘,按照國家的法律規定是可以得到撫恤金。但是對于傷殘的等級不一樣,在撫恤金的金額上也不一樣。那么,八級傷殘的軍人撫恤金有多少呢?華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

    • 一般情況下,如果我們發生了工傷是需要進行工傷鑒定的,然后鑒定之后進行賠償。那么工傷賠償的標準是怎樣規定的,如果我們的家人發生工傷應該怎樣進行處理?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

    • 建筑工程承包施工是目前建筑施工中普遍采取的一種建筑施工方式。但是在建筑施工過程中,將施工作業層層分包后因為忽視安全管理致使安全事故頻頻發生,給受害者造成了巨大傷害。那么建筑工地傷亡的賠償標準是怎樣的呢?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

    • 工傷也就是在工作中,或者是因為工作所受的傷,如果在后面確定為是工傷的行為是可以向用人單位申請工傷賠償的。那么,工傷賠償的標準是如何規定的?下面就由華律網小編為讀者進行相關知識的解答,希望對大家有所幫助。

    • 現實生活中,職工發生工傷事故時的工傷部位都不盡相同,那么相關的工傷認定程序和工傷賠償就有所不同,對此有人想知道手腕骨折工傷賠償標準是什么?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

    • 很多的企業都會在單位門口寫上這樣的標語“高高興興上班,平平安安回家”。但是意外總是在人們無準備的時候到來,在工作中因為機器操作不當導致的死亡案例時有發生。那么工亡賠償包括的項目都有哪些?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

    • 如果自己是屬于事業單位的人員的話,那么在工作的時間,死亡的這種情況會獲得一個撫恤金,這個撫恤金一般是不能按照遺產來進行繼承的,那么是不是要把所有的錢全部給配偶?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

    疫情期間沒有發工資,一月份的也沒有發,去年入職,并且公司沒有簽訂合同

    張在葉律師56秒前回復:

    您好!疫情期間公司是要支付員工工資的,完全不支付工資是典型的違法行為可以幫助你維權,建議你可以致電與我詳細表述一下你的具體情況,我會指導你搜集對你有利的證據并綜合出一個維權方案,點開我的主頁有我的免費咨詢熱線,我會盡可能的幫助你維護你的合法權益。

    查看更多

    2020年國慶節和中秋節一起放假

    2020的國慶節與中秋節與往年不太一樣,因為這兩個法定節假日竟然是同一天,那么有的朋友就會疑惑了,這兩個節假日究竟怎么放假呢?為了幫...詳細>

    查看更多 查看更多
    分享到
    微博
    QQ空間
    微信
    极速牛牛{{转码主词}官网{{转码主词}网址